MENSAGEM URGENTE
PARA LÍDERES & EMPREENDEDORES
Você só verá esta página uma única vez. Assim que fechá-la, sai do ar. Por isso, leia com atenção… É realmente importante:
Carta da Lilia & time para você que está entrando na e-Formação.
Seja bem-vinda e bem-vindo à e-Formação Profissionais do Futuro!
A partir de agora, nós vamos ficar muito próximas e próximos com os encontros que teremos às segundas-feiras.
Parabéns por escolher fazer parte de uma comunidade de profissionais e líderes que desejam dar o próximo passo em suas carreiras e ampliar suas lentes para o futuro do trabalho.
Nossa jornada vai ser incrível e eu estou muito feliz com sua presença aqui!
Se você exerce um papel de liderança, essa Carta é direcionada pra você…
O futuro do trabalho é fluído, aberto, flexível e talento-centrado.
Emergem novos formatos e novas relações de trabalho…
Seu time tem novas expectativas, necessidades e prioridades.
Seus clientes e consumidores também têm cada vez maior conhecimento, consciência, novas exigências e preferências.
Você, líder, precisará assumir novos papéis…
Assumir uma postura ativa e transformadora…
Se atualizar com novos conceitos e perspectivas para não ficar obsoleto ou obsoleta.
Como ser uma liderança apta a inspirar pessoas nessa era figital? Nessa era de trabalho fluído e híbrido?
Não há outra maneira que não seja pela via do conhecimento e da troca de experiências.
Se você deseja ser essa liderança preparada para o futuro, para mudar o status-quo das coisas, para inovar e se diferenciar, veja a seguir como participar da nossa Mentoria exclusiva.
Forte abraço.
Lilia Porto, Rodolfo Bonifácio e Juliana Vieira.
Mentoria Líderes do Futuro
Os modelos organizacionais tradicionais e com estruturas criadas para serem sólidas, têm sofrido com a emergência do universo do trabalho mais fluído, autônomo e velozmente tecnológico.
Há uma pressão para criar soluções e estratégias que impulsionem o time e o negócio para essa era flexível, figital, omnichanel, etc.
Mas os líderes estão se sentindo sozinhos, às vezes paralisados com a velocidade e magnitude das mudanças.
Às vezes o obstáculo mais difícil é a cultura organizacional, outras vezes é o desafio de trazer de forma eficaz para o time a visão plural e de abertura para o novo.
Criamos um ponto de encontro, onde o olhar futurista para as novas formas do trabalho & negócios tenha espaço.
A Mentoria – Líderes do Futuro é esse lugar exclusivo para até 10 lideranças, onde iremos trazer visões e perspectivas que desafiam a realidade e nos impulsionam para a mudança.
Fortaleça sua liderança, gestão, cultura organizacional e seu time frente aos novos desafios do futuro do trabalho, dos mercados e da sociedade.
SE
VOCÊ
DESEJA...
- UM LUGAR SEGURO PARA TRAZER OS SEUS DESAFIOS.
- CONHECER OUTROS LÍDERES E FAZER NETWEAVING.
- TER ACESSO A PERSPECTIVAS INOVADORAS , MAS TAMBÉM EXERCITAR SUA APLICABILIDADE DE FORMA MAIS PERSONALIZADA AOS SEUS DESAFIOS LOCAIS.
- ESPAÇO PARA COCRIAR OS ASSUNTOS QUE SERÃO TRAZIDOS PARA O GRUPO.
- ANALISAR SEUS DESAFIOS COM O APOIO DE METODOLOGIAS ATIVAS.
- ESTAR EM UM AMBIENTE COM MENOS PESSOAS PARA QUE O DEBATE POSSA SE APROFUNDAR
- A MENTORIA É PARA VOCÊ.
Confira os temas que iremos abordar
- Futuro do Trabalho
- Os Novos Papéis da Liderança
- Futures Literacy
- Trabalho Remoto e Híbrido: desafios, oportunidades e melhores práticas
- Visão Outside in
- Inovação e Effectuation
- Lifelong Learning – a meta habilidade
- Meta design organizacional e seu papel na criação da cultura da empresa e nas relações interpessoais.
- Comunicação não violenta
- Espaço para cocriação, vamos incorporar outros assuntos que o grupo achar relevante.
Como vai funcionar a
Mentoria Líder do Futuro
12 Encontros quinzenais, às quartas-feiras, com 2h de duração, a partir de Setembro de 2022.
Encontros 100% online, via ZOOM, com Lilia Porto e Time O Futuro das Coisas.
Ao longo da jornada, receba Curadorias, Ferramentas e Materiais Complementares.
Como participar
Seu passaporte para acessar novas visões da liderança do futuro e colocá-las em prática
O valor para participar dessa mentoria é de R$ 12.000,00 e você pode parcelar em até 12 vezes.
Em um grupo pequeno, com desafios distintos e propósito similares, iremos apoiar as lideranças a desenvolver o olhar futurista que abraça a instabilidade e cria valor perante a incerteza.
Se você quer ampliar suas habilidades para liderar nesse mundo veloz e incerto, aqui é o seu lugar.
2 à 3 encontros por mês entre Setembro de 2022 à Fevereiro de 2023.
Os encontros ficam gravados na área de membros, juntos com nossas Curadorias, Materiais e Ferramentas.
Os Diferenciais
da Mentoria
Os Diferenciais
da Mentoria
Confira o Calendário
dos encontros online e ao vivo
- CHECKIN & BOAS VINDAS
- 21 de setembro
- MENTORIA 1
- 05 de outubro
- MENTORIA 2
- 19 de outubro
- MENTORIA 3
- 09 de novembro
- MENTORIA 4
- 16 de novembro
- MENTORIA 5
- 30 de novembro
- MENTORIA 6
- 14 de dezembro
- MENTORIA 7
- 5 de janeiro
- MENTORIA 8
- 19 de janeiro
- MENTORIA 9
- 1 de fevereiro
- MENTORIA 10
- 15 de fevereiro
- MENTORIA 11
- 1 de março
- MENTORIA 12 E CHECKOUT
- 15 de março
Obs: Essa é a proposta inicial do cronograma para que você possa se organizar, mas poderão haver algumas alterações ao longo do processo, uma vez que algumas mentorias serão cocriadas com as demandas do grupo.
Entre para nosso grupo exclusivo de mentoria, com até 10 pessoas, e crie estratégias personalizadas para liderar nesses novos tempos.
Garanta sua vaga para a Mentoria Líderes do Futuro, com Lilia Porto e time O Futuro das Coisas.
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Novas lentes para enxergar futuros possíveis e aproximar futuros desejáveis.
O Futuro das Coisas aporta lentes futuristas e equitativas em tudo o que faz, ajudando pessoas e organizações a anteciparem o que está por vir para que protagonizem transformações no presente e mudem o status quo das coisas.
Nosso ecossistema engloba educação, pesquisas, estudos, conteúdo e desenvolvimento humano.
